REDSA busca integrar a su equipo a un(a) Encargado(a) de Recursos Humanos, con experiencia en gestión de personal, capacitación y cumplimiento normativo.

Buscamos una persona organizada, firme, proactiva y con capacidad de seguimiento, que contribuya al desarrollo del personal y al fortalecimiento de nuestros procesos.

Requisitos
Licenciatura en Administración, Psicología organizacional, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carrera afín.
Experiencia previa en Recursos Humanos, preferentemente en empresas del sector industrial o manufacturero.
Conocimiento y experiencia en ISO 9001, especialmente en temas relacionados con competencia, capacitación, evaluación y evidencia documental.
Conocimiento de las principales Normas Oficiales Mexicanas de la STPS aplicables a los centros de trabajo.
Experiencia en Seguridad e Higiene, recorridos, identificación de riesgos, seguimiento de acciones y cumplimiento de obligaciones.
Experiencia en capacitación de personal: detección de necesidades, elaboración y seguimiento de programas,



impartición o coordinación de cursos y evaluación de su eficacia.
Manejo y control de expedientes, incidencias, vacaciones, asistencia y documentación laboral.
Conocimientos de legislación laboral y procesos básicos de administración de personal.

Competencias que buscamos
Organización y seguimiento.
Comunicación efectiva y facilidad para trabajar con personal de diferentes niveles.
Capacidad para impartir capacitación y transmitir conocimientos.
Liderazgo y manejo de situaciones relacionadas con disciplina laboral.
Criterio para la toma de decisiones.
Enfoque preventivo y capacidad para identificar riesgos y ocasiones de mejora.
Trabajo por objetivos y orientación a resultados.

Principales responsabilidades

Administrar y dar seguimiento a los procesos de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de los requisitos laborales, de ISO 9001 y de Seguridad e Higiene, así como coordinar las actividades de cap

📌 Encargado De Recursos Humanos Ciudad De México
🏢 REDSA
📍 Ciudad de México