Estamos en búsqueda de un(a) Nominista (call center) para integrarse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Buscamos una persona organizada, analítica y con experiencia en el cálculo y procesamiento de nómina, así como en el cumplimiento de las obligaciones laborales y fiscales.
Responsabilidades:
Elaboración, cálculo y procesamiento de nómina.
Control y revisión de incidencias: faltas, retardos, vacaciones, incapacidades, permisos y horas extra.
Cálculo de percepciones, deducciones, impuestos y cuotas de seguridad social.
Altas, bajas y modificaciones ante el IMSS.
Elaboración y revisión de finiquitos y liquidaciones.
Cálculo de aguinaldo, prima vacacional y demás prestaciones.
Atención y seguimiento a aclaraciones relacionadas con nómina.
Manejo y actualización de expedientes del personal.
Elaboración de reportes y controles relacionados con nómina.
Seguimiento al cumplimiento de obligaciones ante IMSS, INFONAVIT y otras instituciones.
Apoyo en auditorías y revisiones relacionadas con nómina.
Manejo de sistemas de nómina y Excel.
Requisitos
Licenciatura en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia de 2 años en adelante en el área de nóminas.
Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo y legislación relacionada con nómina.
Conocimientos de IMSS, INFONAVIT y cálculo de impuestos.
Manejo de Excel INDISPENSABLE
Deseable experiencia con algún sistema de nómina.
Capacidad de análisis, organización y atención al detalle.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo acorde con experiencia.
Prestaciones de ley (confiable social, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo)
Servicio médico especializado (contamos con doctora en las Instalaciones)
Comedor subsidiado (Cafetería)
Posibilidad de crecimiento y crecimiento profesional.
Cuando las fechas de pago coinciden con sábado o domingo, la nómina se recorre y se realiza el viernes.
Descuentos en laboratorios, universidad, cine y teatro entre otros establecimient
📌 Nominista Cuauhtémoc
🏢 Grupo Coperva
📍 Cuauhtémoc
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.