Dirigir y controlar el diseño e implementación de la estrategia de desarrollo del personal a fin de garantizar la existencia de un modelo que apoye el desempeño organizacional, de los líderes y sus equipos de trabajo con prácticas de selección, formación y desarrollo de los trabajadores de acuerdo a los lineamientos estratégicos y corporativos y planificar las estrategias corporativas de la Empresa en la zona asignada con el fin de garantizar el cumplimiento de las políticas las áreas comerciales, operativas y de apoyo.
Reclutamiento y Selección de Personal.
Capacitacion de personal dual.
Dirigir el modelo de especificación de cargos de la Empresa, así como el Modelo de Competencias asociado a éste.




Planificar y coordinar el desarrollo de los presupuestos de inversión en desarrollo del personal.
Gerencia el modelo de alineamiento, desarrollo del liderazgo y mejora del desempeño para todo el personal con responsabilidades de supervisión en la Empresa.
Formación de células de trabajo.
Seguimiento extremos a personal en desarrollo.
Manejo y control de bitácoras.
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: $10, - $18, al mes
Horario:
Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Una ubicación

📌 Gerente De Desarrollo Organizacional Y Capacitacion Metepec
🏢 Co. GaMma S.A de
📍 Metepec