Objetivo:
Responsable de brindar apoyo en diversas funciones del área asegurando que los procesos relacionados con el personal se lleven a cabo de manera optimizado y conforme a las políticas de la organización.

Principales actividades del puesto:
· Apoyo a los colaboradores de todas las áreas con un amplio sentido humano y profesional buscando la mejora continua.
· Brindar apoyo en el proceso de terminación de la relación laboral del personal y procesos que se deriven de este.
· Mantener y mejorar los canales de comunicación con el personal, Supervisores y managers.
· Elaboración de cartas requeridas por el empleado, así como orientarlo para cualquier proceso dentro de la empresa.
· Elaboración y revisión de Pre-nómina de empleados activos.
· Validación de incidencias en sistema, bonos, movimientos y descuentos.
· Responsable de expedientes físicos.

Requisitos:
· Licenciatura terminada
· 3-5 años de experiencia en RH
· Experiencia comprobable en pre-nómina, control de incidencias y movimientos de personal.
· Excel intermedio
· Inglés básico.

📌 Human Resources Generalist I (Tlajomulco de Zúñiga)
🏢 Benchmark
📍 Tlajomulco de Zúñiga