Gerente de Recursos Humanos
Perfil:
Lic. En relaciones Industriales o carrera afín a RH.
Experiência en Gerencia de RH 3 a 5 años en empresas de manufactura
Responsabilidades:
Asegurar una correcta Administración del personal para el logro de los objetivos determinados por el Departamento y por la Dirección General.
Desarrollar e implementar sistemas de remuneración adecuados a la organización, sistema de evaluación de desempeño
Planear, desarrollar, instalar y mantener procedimientos y programas dinámicos orientados al pago de salarios y compensaciones, que permitan atraer personal calificado.
Diseño de estrategias según resultados de Clima laboral.
Realizar los manuales de inducción y revisión de los manuales de capacitación del personal operativo al ingresar.
Supervisión del área de Capacitación y Reclutamiento
Conocimientos:
Ley Federal del Trabajo
Nominas, Imss, SAR
Sistemas de Nómina
Seguridad Industrial (Deseable conocimiento de Oshas)
Conocimientos de Normas ISO y inocuidad)
Conocimientos de BPM ́S
Ofrecemos:
Sueldo: $38,000 a $40,000 mil pesos mensuales
Bono anual de 30 días contra cumplimiento de metas
Confiable de vida
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Salario: $38, - $40, al mes
Incentivos:
Protegido de vida
Horario:
Turno mixto
Pago complementario:
Bono anual