OBJETIVO
Dirigir, administrar y controlar el recurso humano de la compañía.
Encargado de supervisar el reclutamiento y selección del personal en general de la empresa.
Mantener excelente cultura laboral dentro de la empresa, promoviendo un seguimiento del reglamento, políticas, procedimientos y procesos de la compañía, promover una excelente comunicación entre todo el personal y dar seguimiento a sus necesidades.
Supervisar el adecuado ingreso, seguimiento y control de cada uno de los colaboradores, así como su control interno, expedientes y requerimientos de documentación, así como inducción, procesos administrativos y comunicación Interna.
Supervisar el seguimiento al pago de nóminas y planes de compensaciones.
REQUISITOS DEL PUESTO
Licenciatura de Relaciones Industriales, Psicología, Administración, preferentemente con grado de maestría.
Experiência en Generar Estrategia en Recursos humanos, para la adecuada gestión de la cultura.
Seguimiento a todas las áreas en la operación en RH.
Experiência mínima de 10 años en el área de Recursos Humanos.
5 años en puestos similar o Gerencia SR. de Recursos Humanos de una compañía amplio con más de empleados.




Experiência en:
Estrategias de Recursos Humanos
Manejo de indicadores de RH
Relaciones Laborales
Nóminas, Tabuladores salarial y compensaciones
Determinación de sueldos y salarios
Cumplimiento de las disposiciones de las autoridades
Ley Federal de Trabajo
Conocimiento de administración de sindicato
Reclutamiento y Selección
Capacitación y Formación
Planes personales de desarrollo
Desarrollo Organizacional
Institucionalización
Estructura Organizacional
Descripciones del puesto
Evaluación del desempeño y 360
Administración de una plantilla de 500 colaboradores
No.
de sucursales, puntos de ventas
No.
de empleados
Métodos de liderazgo
Métodos
ORECIMIENTOS DEL PUESTO:
$50,000.
nominales
Prestaciones de ley
Caja de ahorro
Confiable de vida
Vales de despensa
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: $50, al mes
Horario:
Turno de 8 horas
Prestaciones:
Caja de ahorro
Confiable de gastos médicos
Experiência:
Gerencia o Dirección de RH: 5 años (Deseable)

📌 Director De Recursos Humanos Guadalajara
🏢 APV CRECER CON VALOR
📍 Guadalajara