Perfil
Licenciatura en Psicología, administración o a fin.
Experiência en puestos similares: 1 a 2 años.
Funciones:
Elaborar el plan anual de capacitación (realizar el diagnóstico de necesidades de capacitación mediante la aplicación de la encuesta de interés de personal).
Impartir cursos de capacitación (Preparar todo lo necesario para el curso, listados de asistencia, reconocimientos, evaluaciones etc.)
Dar seguimiento de la capacitación que se imparte al personal.
Tramitar ayudas económicas para el personal y alumnado.
Organizar y coordinar eventos Institucionales.
Aplicar y procesar los resultados de la encuesta de clima labora.
Tipo de puesto: Jornada completa
Horario:
Turno de 8 horas
Prestaciones:
Apoyo para estudios
Caja de ahorro
Estacionamiento de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Auxiliar Atracción Y Desarrollo De Talento Cuernavaca
🏢 Universidad Internacional
📍 Cuernavaca
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