Un Community Manager en Recursos Humanos tiene un papel esencial en la gestión y desarrollo de la presencia digital de la empresa en el ámbito de los recursos humanos.
Sus funciones principales se centran en utilizar las redes sociales y otras plataformas digitales para mejorar la comunicación interna y externa, fortalecer la marca empleadora y atraer talento.
Algunas de las funciones que podría desempeñar un Community Manager en Recursos Humanos son:
Branding y Employer Branding: Ayudar a posicionar a la empresa como un empleador atractivo y deseable en el mercado laboral.
Publicar contenido que refleje la cultura y los valores de la empresa, y destacar los incentivos y oportunidades que ofrece como empleador.
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: $8, al mes
Horario:
Lunes a viernes
Turno de 8 horas
Prestaciones:
Aumentos salariales
Caja de ahorro
Días de maternidad superiores a los de la ley
Días de paternidad superiores a los de la ley
Estacionamiento gratuito
Opción a contrato fijo
Teléfono de la empresa
Tipos de compensaciones:
Bono de productividad
Bono de puntualidad
Lugar de trabajo: In person
📌 Community Manager En Recursos Humanos Pachuca De Soto
🏢 H Y J México, S.A. de
📍 Pachuca de Soto
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