Responsabilidades:
Administración de los procesos de Recursos Humanos.
Apoyo en la gestión de los procesos de reclutamiento y selección de personal.
Control y seguimiento de los expedientes laborales.
Control de incidencias
Colaboración en la gestión del clima laboral y las políticas de bienestar de los empleados.
Coordinación de Capacitación de la empresa.
Participación en la organización de eventos y actividades de integración del equipo.
Requisitos:
Experiência previa como auxiliar o analista de Recursos Humanos minimo 2 años
Experiência en el control y seguimiento de expedientes laborales y en la gestión de bases de datos.
Capacidad analítica y habilidades para el trabajo en equipo.
Sobresalientes habilidades de comunicación oral y escrita.
Horario de lunes a viernes de 9 a 6.30 pm y sabados de 9 a 2 pm.
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: $10, - $10, al mes
Horario:
Incluye fines de semana
Lunes a viernes
Prestaciones:
Caja de ahorro
Uniformes gratuitos
Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
Bono de productividad
Educación:
Licenciatura trunca o en curso (Deseable)
Experiência:
Recursos Humanos: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial