Descripción del puesto:
Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento para cubrir las necesidades de talento de la empresa.
Identificar fuentes de reclutamiento efectivas, como bolsas de trabajo, redes sociales, ferias de empleo, headhunters, etc.
Realizar la publicación de vacantes en los diferentes medios de reclutamiento, asegurando una redacción clara y atractiva.
Participar en proyectos de mejora continua relacionados con el reclutamiento y la selección de personal.
Requisitos:
Educación: Licenciatura completa o en curso en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiência: Mínimo 2 años de experiência en reclutamiento y selección de personal, preferentemente en roles similares.
Idioma: Inglés intermedio/avanzado
Habilidades:




Sobresalientes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
Orientación al cliente interno y externo.
Habilidad para gestionar múltiples proyectos y tareas simultáneamente.
Capacidad analítica y de toma de decisiones.
Proactividad y capacidad para generar soluciones creativas.
Manejo avanzado de paquetería de Office y sistemas de gestión de recursos humanos.
Ventajas:
Salario bruto $16,
Prestaciones de Ley
Detalles:
Nível mínimo de educación: Universitario (Indistinto)

📌 Especialista En Atracción De Talento Monterrey
🏢 Stt Group
📍 Monterrey