Objetivo:

Responsable de brindar apoyo en diversas funciones del área asegurando que los procesos relacionados con el personal se lleven a cabo de manera eficiente y conforme a las políticas de la organización.

Principales actividades del puesto:

A poyo a los colaboradores de todas las áreas con un amplio sentido humano y cualificado buscando la mejora continua.
Brindar apoyo en el proceso de terminación de la relación laboral del personal y procesos que se deriven de este.
Mantener y mejorar los canales de comunicación con el personal, Supervisores y managers.
Elaboración de cartas requeridas por el empleado, así como orientarlo para cualquier proceso dentro de la empresa.
Elaboración y revisión de Pre-nómina de empleados activos.
Validación de incidencias en sistema, bonos, movimientos y descuentos.
Responsable de expedientes físicos.

Requisitos:

Licenciatura terminada
3-5 años de experiencia en RH
Experiencia comprobable en pre-nómina, control de incidencias y movimientos de personal.
Excel intermedio
Inglés básico.

📌 Human Resources Generalist I (El Salto)
🏢 Benchmark
📍 El Salto