Responsabilidades:
Coordinar el proceso de reclutamiento y selección, desde la publicación de vacantes hasta la integración de nuevos empleados.
Mantener y actualizar registros de empleados, incluyendo información personal, vacaciones y licencias.
Gestionar y administrar ventajas para empleados, como protegido médico y plan de jubilación.
Asistir en la planificación y ejecución de actividades de capacitación y desarrollo.
Ser punto de contacto para consultas y asistencia de empleados en temas relacionados con recursos humanos.
Colaborar con el equipo de gestión para garantizar el cumplimiento de políticas laborales y regulaciones gubernamentales.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $8, al mes
Horario:




Incluye días feriados
Lunes a viernes
Turno de 10 horas
Turno mixto
Prestaciones:
Ayuda o servicio de transporte
Descuentos y precios preferenciales
Días de maternidad superiores a los de la ley
Días de paternidad superiores a los de la ley
Seguro de gastos médicos
Confiable de gastos médicos mayores
Tipos de compensaciones:
Bono de permanencia
Bono de productividad
Escolaridad:
Licenciatura trunca o en curso (Deseable)
Experiência:
Oficina: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Pasante De Recursos Humanos Estado De México
🏢 Ballistic Services
📍 Estado de México