Ejecutivo de Atracción de Talento Operativo
¿Te apasiona el reclutamiento y la atracción de talento? En OMESE buscamos un Ejecutivo de Atracción de Talento Operativo con experiencia en reclutamiento de campo y digital, orientado a resultados y con gusto por el trabajo dinámico.
Serás responsable de atraer, evaluar y contratar al mejor talento para nuestros diferentes servicios, implementando estrategias de reclutamiento tanto en medios digitales como en campo, asegurando una cobertura oportuna de las vacantes y una destacado experiencia para los candidatos.
Perfil deseado
- Bachillerato concluido o Licenciatura trunca, pasante o concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento operativo, masivo o de campo.
- Conocimiento en reclutamiento 2.0 y 3.0 mediante bolsas de trabajo, redes sociales y plataformas de empleo.
- Experiencia en reclutamiento de campo: volanteo, posteo, cambaceo, módulos y ferias de empleo.
- Manejo de entrevistas telefónicas y presenciales.
- Deseable experiencia en aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
- Manejo de Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint) y Canva.
- Conocimiento en integración de expedientes y procesos de contratación.
- Disponibilidad para trasladarse a diferentes puntos de Monterrey y su área metropolitana.
- Deseable licencia de conducir.
- Facilidad de palabra, negociación, atención al cliente, organización, inteligencia emocional y alto sentido de urgencia.
Principales responsabilidades
- Publicar vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales y demás medios de atracción de talento.
- Ejecutar estrategias de reclutamiento digital y de campo para la cobertura de vacantes operativas.
- Realizar volanteo, posteo, cambaceo y asistir a ferias de empleo.
- Realizar entrevistas telefónicas y presenciales para la selección de candidatos.
- Aplicar filtros de selección y evaluaciones psicométricas cuando el proceso lo requiera.
- Integrar, va
📌 Ejecutivo de Atracción de Talento Operativo (García)
🏢 Omese
📍 García
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.