RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
Altas del personal en sistema
Auditoria de captura en sistema Tress (altas, cambios) para envío a IDSE
Apoyo en elaboración de prenomina semanal
Elaboración de expediente de nuevos ingresos
Generar reporte y movimientos de los empleados a promover a siguiente nível
Reporte de personal indirecto semanalmente
Elaboración de reportes (métricos y gráficas) solicitadas por supervisor y gerente de área
Manejo de reporte de asistencia diaria
Control y seguimiento de Órdenes de Compra
Apoyo en reportes de rotación y ausentismo
HABILIDADES, CONOCIMIENTO Y EXPERIENCIA REQUERIDA
Especialista en reclutamiento
Experiência en sistema TRESS y Revolution:
Atención al detalle y la habilidad de manejar apropiadamente información confidencial.
Conocimiento en Microsoft office.
:
Manejo de personal.
Solución de problemas.
Reclutamiento
Laborales
Seguimiento al personal
Presentaciones, gráficas




Organización de eventos
Trabajo en equipo
Comunicación efectiva
Mediación y resolución de conflictos
Organización y planificación
REQUISITOS MINIMOS
Tecnico superior, o Carrera cualificado trunca
Mínimo 3 años de experiência área de recursos Humanos
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $13, - $18, al mes
Beneficios:
Opción a contrato indefinido
Protegido de vida
Servicio de comedor con descuento
Vales de despensa
Pago complementario:
Bono de asistencia
Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
Lunes a viernes
Escolaridad:
Técnico superior trunco o en curso (Obligatorio)
Experiência:
Recursos Humanos: 3 años (Obligatorio)
Idioma:
Inglés (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Técnico De Rh Ciudad Juárez
🏢 Angstrom Electric de Mexico
📍 Ciudad Juárez