Coordinar, controlar y asegurar que el equipo de trabajo cumpla con sus responsabilidades y objetivos.
Supervisión de personal:
Coordinar las actividades diarias del equipo de trabajo.
Asignar tareas y asegurar su cumplimiento.
Verificar asistencia, puntualidad y desempeño del personal.
Control de calidad:
Asegurar que el trabajo se realice conforme a estándares establecidos.
Revisar productos, servicios o procesos para detectar errores o áreas de mejora.
Capacitación y orientación:
Dar inducción a actual personal.
Brindar acompañamiento, apoyo y retroalimentación al equipo.
Elaboración de reportes:
Registrar incidencias, avances, resultados o necesidades del área.
Informar al jefe inmediato o gerencia sobre el estado de las operaciones.
Resolución de problemas:
Atender conflictos entre colaboradores o con clientes.
Tomar decisiones rápidas ante situaciones imprevistas.




Cumplimiento de normas:
Verificar que se sigan los protocolos de seguridad, higiene o calidad
Hacer cumplir las políticas internas de la empresa.
Coordinación con otras áreas:
Comunicar requerimientos, avances o problemas a otras áreas (almacén, RH, gerencia).
Participar en juntas o reuniones operativas.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $11, - $11, al mes
Beneficios:
Caja de ahorro
Descuento de empleados
Descuentos y precios preferenciales
Opción a contrato fijo
Programa de referidos
Tipo de jornada:
Incluye fines de semana
Rotativo
Turno de 8 horas
Escolaridad:
Bachillerato terminado (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Supervisor De Servicio Al Cliente Hermosillo (México)
🏢 Corporativo Reco
📍 México