Responsabilidades principales
Administración de personal: Gestionar altas, bajas, contratos, expedientes laborales y nómina (en colaboración con áreas contables).
Clima y cultura organizacional: Realizar encuestas de satisfacción, analizar indicadores de clima laboral y proponer iniciativas para mejorar el ambiente de trabajo.
Gestión de indicadores (KPIs): Monitorear métricas como rotación, ausentismo, cumplimiento de objetivos de contratación, Cumplimiento de carga laboral,etc.
Apoyo en estrategias de RRHH: Colaborar en la implementación de planes de compensación, incentivos, desarrollo de carrera y retención del talento.
Perfil:
Experiência de +1 año en area de Recursos Humanos
Discreción y ética cualificado
Adaptabilidad
Trabajo Operativo
Proactividad para anticiparse a las necesidades de la organización
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $15, - $20, al mes
Tipo de jornada:
Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista De Recursos Humanos Quintana Roo (México)
🏢 Reclutamiento sur
📍 México