Importante empresa del sector busca integrar a su equipo un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos con experiência sólida en gestión sindical y relaciones laborales.
Esta posición tiene un rol estratégico en la administración del personal operativo, asegurando el cumplimiento legal y la correcta aplicación de políticas laborales tanto en planta como en sucursales.
Responsabilidades clave:
Administrar los procesos de altas, bajas y movimientos del personal ante el IMSS.
Aplicar y dar seguimiento a medidas disciplinarias conforme a la legislación vigente.
Gestionar la relación con sindicatos, incluyendo negociaciones, cumplimiento de contratos colectivos y resolución de conflictos laborales.
Coordinar temas relacionados con contratos individuales y colectivos de trabajo.
Brindar soporte a líderes de sucursales en temas normativos, operativos y de clima laboral.
Realizar visitas regulares a sucursales para seguimiento directo de temas laborales.
Perfil requerido:
Licenciatura concluida en áreas económico-administrativas, relaciones laborales o afines.
Mínimo 2 años de experiência en puestos similares dentro de entornos sindicalizados.
Dominio de procesos ante el IMSS (altas, bajas,
modificaciones).
Conocimiento profundo en legislación laboral, contratos colectivos y gestión disciplinaria.
Habilidad para negociar, mediar y documentar situaciones laborales.
Disponibilidad para viajar.
Ofrecemos:
Sueldo mensual bruto: $20,000 - $25,000
Prestaciones de ley
Prestaciones superiores: automóvil utilitario, fondo de ahorro, vales de despensa, confiable de vida y apoyos escolares
Estabilidad y desarrollo en una empresa con presencia regional
¿Cuentas con experiência en gestión sindical y manejo de contratos colectivos?
Postúlate por este medio y, si tu perfil es compatible, nos pondremos en contacto contigo a la brevedad.
Solo se tomarán en cuenta que cumplan con experiência en gestión sindical / movimientos ante el IMSS_
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $20, - $25, al mes
Incentivos:
Apoyo para estudios
Caja de ahorro
Opción a contrato fijo
Seguro de gastos médicos
Confiable de vida
Uniformes gratuitos
Vales de despensa
Tipo de jornada:
Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial