Objetivo del puesto:
Coordinar de manera optimizado las operaciones administrativas de la empresa, supervisando al personal operativo, gestionando prenóminas, realizando seguimiento a la cobranza, y asegurando el cumplimiento de procesos internos para mantener el orden y la eficiencia de la organización.
Funciones principales:
Supervisar y coordinar al personal operativo (técnicos, mensajeros, choferes, etc.).
Elaborar y validar prenóminas para su envío al área de nómina.
Gestionar la cobranza con clientes, asegurando el seguimiento puntual y efectivo de los pagos.
Organizar y mantener actualizados los expedientes administrativos y operativos.
Controlar inventarios de equipos, refacciones y suministros.
Apoyar en la implementación y mejora de procesos administrativos.
Coordinar con proveedores y gestionar compras menores.
Elaborar reportes periódicos para la Dirección General (estatus de cobranza, indicadores operativos, etc.).
Atender requerimientos internos de facturación, contratos, y documentación.
Requisitos:
Escolaridad: Licenciatura en Administración, Contabilidad, Finanzas o carrera afín.
Experiência: Mínimo 2 años en puestos similares, de preferencia en empresas de servicios técnicos o arrendamiento de equipos.
Conocimientos:
Administración de personal.
Procesos de cobranza y control de cartera.
Manejo de prenómina.
Control de inventarios y logística básica.
Paquetería Office (Excel intermedio-avanzado).
Habilidades:
Liderazgo y gestión de equipos.
Organización y seguimiento de procesos.
Comunicación efectiva.
Resolución de problemas.
Sentido de urgencia y orientación a resultados.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $13, - $13, al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial