Ejecutivo Desarrollo Organizacional
Licenciatura terminada Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín
Especialidad en DO y/o Gestión del cambio
Manejo de excel, tablas dinámicas, gráficos
Entrevista por competencia
Interpretación de baterias psic.
Modelos de evaluación
Rutas de sucesión y desarrollo
Manejo de plataformas de gestión de Capital Humano
Lugar de trabajo: Av.
Juan Gil Preciado , Col.
Hogares de Vigente México, Zapopan
Funciones:
Apoyar en la implementación de programas y acciones que impulsen y favorezcan el desarrollo profesional de los colaboradores, alineados a la Cultura Organizacional
Dar seguimiento a los planes de desarrollo establecidos para la promoción de los colaboradores.
Evaluar el potencial y el desempeño de los colaboradores para garantizar el éxito en el proceso de promoción interna.
Gestión,



análisis y seguimiento a encuestas de DO (Desempeño, Engagment, 360, Satisfacción de los colaboradores, NOM 035, etc).
Diseñar estrategias de mejora continua con la implementación de planes de acción en la UdN y áreas corporativas.
Desarollo de Canteras y Semilleros de Talento que permita de manera anticipada mapear perfiles de éxito para contar con programas de sucesión efectivos.
Logística y seguimiento a eventos.
Rutas de crecimiento
Prestaciones y Ventajas:
Pago semanal
Protegido Social
Vacaciones
Vales de despensa
Fondo de ahorro
Aguinaldo
Comedor subsidado
Utilidades
Seguro de vida
Refrigerio de cortesía
Interesados postularse por este medio.

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