Funciones Principales
Gestión Administrativa
Control y seguimiento de presupuestos, facturación, compras y pagos.
Supervisión de procesos administrativos: inventarios, control de caja chica, reportes financieros básicos.
Elaboración y control de reportes de gestión para la Dirección.
Apoyo Directivo
Asistir en la planeación y organización de proyectos especiales.
Preparar presentaciones, informes ejecutivos y documentación requerida.
Gestionar agenda, reuniones y coordinación con proveedores externos.
Supervisión Operativa
Coordinar y supervisar al personal administrativo.
Apoyar en la supervisión de estándares de calidad en servicio (hotel/restaurante).
Asegurar el cumplimiento de normas de higiene, seguridad y calidad.
Relación con Clientes y Proveedores
Apoyar en la resolución de incidencias con clientes de manera oportuna.
Coordinar con proveedores y dar seguimiento a contratos y entregas.
Perfil Requerido
Escolaridad: Licenciatura en Administración de Empresas,
Hotelería o afín.
Experiência:
Mínimo 3 años en puestos administrativos y de supervisión.
Experiência comprobable en hotelería y restaurantes.
Conocimientos:
Procesos administrativos, contables y de control interno.
Gestión de personal.
Manejo de software administrativo, ERP y paquetería Office.
Normas de higiene y calidad en hospitalidad y alimentos.
Competencias:
Liderazgo y toma de decisiones.
Organización y planeación.
Habilidad de comunicación oral y escrita.
Capacidad de resolución de problemas.
Orientación al cliente y al detalle.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $4, - $5, a la semana
Incentivos:
Aumentos salariales
Caja de ahorro
Descuento de gimnasio
Descuentos y precios preferenciales
Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial