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responsable de diseñar, coordinar e implementar los programas de capacitación científica y técnica dirigidos a la fuerza de visita médica de naos méxico, asegurando el dominio del mensaje clínico y la argumentación científica. El rol es el puente entre el conocimiento científico/clínico de las marcas y su correcta transmisión al equipo que interactúa directamente con dermatólogos y prescriptores.

diseño de contenido científico

- diseñar y actualizar los materiales de capacitación científica y clínica de producto para la fuerza de visita médica.
- traducir información técnica/clínica (estudios, claims, mecanismos de acción) en contenido de capacitación evidente y aplicable en visita.
- coordinar con marketing la validación científica del contenido antes de su liberación.
- planear y ejecutar el calendario anual de capacitación científica (onboarding de nuevos reps, actualizaciones de portafolio, recertificaciones).
- impartir sesiones de capacitación directamente y/o coordinar a medical affairs/kols como facilitadores.
- evaluar el nivel de conocimiento científico del equipo mediante certificaciones y exámenes periódicos.

plataforma y logística





- administrar los contenidos de capacitación médica dentro de la plataforma de e-learning
- coordinar logística de capacitaciones presenciales y convenciones de ciclo (sedes, materiales, agenda científica).

análisis y reporte

- dar seguimiento a kpis de capacitación: cobertura, aprobación de certificaciones, dominio de mensaje por representante.
- reportar avances, resultados y necesidades de capacitación al equipo de people & training y a la gerencia nacional de visita médica.
- licenciatura en medicina, farmacia, química, cosmetología o afín (deseable formación en ciencias de la salud).
- 3-5 años de experiencia en capacitación médica/científica, idealmente en dermocosmética, farmacéutica o industria de la salud.
- experiencia diseñando e impartiendo capacitaciones técnicas a fuerzas de venta médica.
- manejo de plataformas de e-learning (deseable experiencia con 360learning o similares).
- disponibilidad para viajar ocasionalmente a nivel nacional.

competencias

- dominio y capacidad de traducción de contenido científico/clínico a formato didáctico.
- habilidades de facilitación ante audiencias técnicas.
- organización y gestión de múltiples ciclos de capacitación.
- orientación a resultados y mejora continua.

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📌 Coordinador (a) de capacitación (Benito Juárez)
🏢 NAOS Bio
📍 Benito Juárez