Objetivo del puesto

Diseñar e impulsar estrategia y estructura para habilitar procesos de transformación, alineación y claridad operativa dentro de las unidades de negocio.

Principales responsabilidades

- Diagnosticar unidades de negocio y problemáticas organizacionales.
- Diseñar estructuras organizacionales, funciogramas, organigramas y modelos de gobierno.
- Elaborar presentaciones, documentos ejecutivos y materiales de trabajo.
- Diseñar contenidos, programas y herramientas metodológicas.
- Documentar acuerdos, definiciones y seguimiento de iniciativas.
- Dar seguimiento a planes de trabajo, acuerdos y pendientes.
- Coordinar sesiones estratégicas y actividades relacionadas con proyectos.
- Organizar y mantener actualizada la documentación de proyectos y estructuras.
- Administrar entregables y seguimiento operativo de iniciativas.
- Identificar oportunidades de mejora organizacional y alineación estratégica.
- Proponer mecanismos, dinámicas y soluciones organizacionales.
- Adaptar metodologías y enfoques según las necesidades del negocio.
- Generar iniciativas de transformación y evolución organizacional.
- Facilitar sesiones estratégicas y conversaciones organizacionales.
- Participar en reuniones ejecutivas con distintos niveles organizacionales.
- Generar alineación entre equipos, áreas y liderazgo.
- Comunicar definiciones y propuestas de manera clara y profesional.
- Construir relaciones de trabajo efectivas con stakeholders.

Requerimientos

- Mínimo 4 años de experiencia en roles relacionados con transformación organizacional, estrategia, diseño organizacional, alineación operativa o gestión de proyectos estratégicos.




- Experiencia trabajando con distintos niveles organizacionales, especialmente gerencias, direcciones y liderazgo senior.
- Experiencia desarrollando materiales ejecutivos, estructurando iniciativas y dando seguimiento a proyectos de implementación.

Oferta de valor

- Prestaciones de ley: Vacaciones iniciando con 12 días al año, Prima vacacional del 25% anual, Aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.
- Condiciones Laborales: Horario de 8 horas diarias de Lunes a Viernes.
- Disponibilidad de horario.
- Seguro de vida.
- Ventajas del puesto: Plan de Entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales.
- Convenios con Universidades.
- Beneficios financieros: Adelanto de nómina.
- Acceso a tarjeta de crédito.
- Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas Elektra y Salinas & Rocha, en compras de contado desde el primer día, y a crédito a partir de los 9 meses de antigüedad.
- Crédito Personal con tasa preferencial a partir de los 2 años.
- Cambio de divisas.
- Cuentas de inversión.
- Caja de ahorro.
- Servicios: Acceso al Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo, Biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, Consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.
- Promociones y Convenios para ti y tu familia: Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.

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📌 Gerente Transformación Organizacional (Ciudad Madero)
🏢 Grupo Salinas
📍 Ciudad Madero