Arca Continental es una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas no alcohólicas de las marcas propiedad de The Coca-Cola Company, así como botanas saladas bajo las marcas Bokados en México, Inalecsa en Ecuador y Wise en los Estados Unidos.

Con una destacada trayectoria de más de 92 años, Arca Continental es la segunda embotelladora de Coca-Cola más grande de América Latina y una de las más importante del mundo. En su franquicia de Coca-Cola, la empresa atiende a una población de más de 123 millones en la región norte y occidente de México, así como en Ecuador, Perú, la región norte de Argentina y la región suroeste de Estados Unidos. Arca Continental cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores bajo el símbolo "AC".

Administrar, Supervisar, Coordinar y gestionar el proceso de atracción de talento para Staff México, asegurando la cobertura oportuna de vacantes estratégicas y administrativas así como la implementación de estrategias innovadoras de reclutamiento, alineadas con la política y lineamientos de reclutamiento para garantizar la selección de candidatos altamente calificados, promoviendo la eficiencia en los procesos y fortaleciendo la marca empleadora de la organización.

- Garantizar y Coordinarla implementación de la estrategia de atracción para vacantes staff, asegurando cobertura eficiente y alineada a las políticas dela empresa.
- Coordinar y Asegurar el proceso completo de reclutamiento para posiciones ejecutivas, asegurando una selección estratégica y una incorporación exitosa que impulsa el crecimiento organizacional.
- Desarrollar y Ejecutar un modelo integral de onboarding y crossboarding para asegurar la integración exitosa y rápida de los colaboradores en sus nuevos roles dentro de la organización.
- Desarrollar y Mejorar la estrategia del customer journey para ofrecer a clientes internos y externos una experiencia óptima en los procesos de atracción y retención de talento.




- Diseñar y Desarrollar los indicadores estratégicos de la gerencia de capital humano para medir procesos fundamental, identificar áreas de oportunidad, mejorar y presentar resultados a la gerencia y dirección.
- Ejecutar y Monitorear los procedimientos y lineamientos del proceso de Reclutamiento y Selección liderado por el equipo Global y Bebidas Mx.
- Coordinar y Garantizar la usabilidad y calibración de perfiles en la plataforma Humantelligence, asegurando su uso adecuado mediante la capacitación de líderes y colaboradores, con el propósito de fortalecer la alineación cultural, optimizar procesos de atracción y desarrollo de talento, y promover una gestión basada en datos que incremente la efectividad y cohesión de los equipos.
- Coordinar y Garantizar los procesos de Panel para ejecutivos en Staff México con el objetivo de asegurar los lineamientos de Talento correspondientes que aseguren la sucesión y/o selección del mejor candidato.

Requerimientos

- Escolaridad Universitaria: Lic. Administración de Empresas, Psicología Laboral y organizacional, Recursos Humanos, afín (Título o Cédula)
- Experiencia en Reclutamiento y Selección, Administración de Personal, Estrategias de Selección, Plataformas de reclutamiento.

Conocimientos

- Planeación y Desarrollo de Recursos Humanos (Intermedio)
- Técnicas de Entrevistas (Avanzado)
- Success Factors (Avanzado)
- Desarrollo de indicadores
- Conocimiento en el área de Talento (Sucesiones, TMR, Clima, etc.)
- Proceso de reclutamiento End to End en conjunto con Centro de Servicios Compartidos.
- El periodo para recibir postulaciones estará disponible hasta el 27/08/2026 .
- Ubicación de la vacante: Monterrey, Nuevo León.

Arca Continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley.

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📌 COORDINADOR DE ATRACCIÓN DE TALENTO | STAFF MX (Monterrey)
🏢 Arca Continental
📍 Monterrey