Lider de atracción de talento (Xico)

Lider de atracción de talento (Xico)

21 ago
|
Kelly
|
Xico

21 ago

Kelly

Xico

¿tienes experiencia liderando equipos de reclutamiento masivo y buscas un nuevo reto? Esta oportunidad es para ti.

estamos buscando un líder de atracción de talento.

¿qué buscamos?

responsabilidades principales:

liderar un equipo de reclutamiento especializado en posiciones operativas y logísticas.

diseñar e implementar estrategias de atracción para cubrir contrataciones masivas y picos de demanda.

gestionar procesos de reclutamiento a través de agencias y diferentes fuentes de atracción.

capacitar a líderes operativos en procesos y herramientas de selección.

asegurar una excelente experiencia para candidatos y nuevos ingresos.

dar seguimiento a iniciativas de diversidad y mejora continua en los procesos de atracción de talento.

requisitos:

estrategias de reclutamiento





cobertura de vacantes en volumen alto al menos 450 mensuales.

implementacion de ia

mínimo 4 años de experiencia en posiciones similares.

experiencia liderando reclutamiento masivo para operaciones y logística.

manejo de google workspace y excel intermedio (indispensable).

deseable experiencia en successfactors (ssff).

disponibilidad para trabajar de forma presencial.

ofrecemos:

sueldo bruto mensual de $38,000

prestaciones de ley.

10% en vales de despensa.

confiable de gastos médicos mayores (sgmm).

parque industrial platah, hidalgo.

horario: lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs, con disponibilidad para laborar sábados ocasionales.

📌 Lider de atracción de talento (Xico)
🏢 Kelly
📍 Xico

Postulate a este anuncio

Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

Suscribete a esta alerta:

Recibe por email las nuevas ofertas de trabajo para: lider de atracción de talento (xico) / xico

Suscribete a esta alerta:

Recibe por email las nuevas ofertas de trabajo para: lider de atracción de talento (xico) / xico