acerca de la empresa : somos una empresa en constante crecimiento en el sector retail de abarrotes, productos perecederos y tiendas de conveniencia. Buscamos un gerente de operaciones con visión estratégica y liderazgo probado para dirigir y expandir nuestra red de sucursales en la región.

acerca del puesto : liderar la operación integral, rentabilidad y estrategia de abasto de la cadena de sucursales, garantizando el cumplimiento del presupuesto anual de ventas, la reducción del índice de mermas y la eficiencia operativa a través de un liderazgo cercano con los equipos de tienda, cedis y compras.

responsabilidades :

- gestión financiera y rentabilidad : administrar y controlar el p&l; regional, presupuesto de ventas, gastos operativos y margen de utilidad de cada sucursal.
- operación de tiendas y mermas : supervisar la estandarización del layout, planogramas y exhibiciones, asegurando un control estricto de rotación de inventario y reducción de merma.
- liderazgo de personal : desarrollar e impulsar a un equipo directo de 5 a 7 supervisores/regionales, promoviendo la motivación, alineación a kpi's y reducción de la rotación operativa.
- sinergia con cedis y compras : coordinar con el centro de distribución los niveles de abasto (mantenimiento de un level of service ≥ 95%) y retroalimentar a compras sobre el desplazamiento de productos.
- plan de expansión : participar activamente en la evaluación, logística e implementación para el montaje y apertura de nuevas sucursales.

calificaciones :

- escolaridad: licenciatura concluida (titulado) en administración, ingeniería industrial, finanzas o carrera afín. (deseable maestría en negocios o retail).
- experiencia:



mínimo 5 años de experiencia comprobable como gerente de operaciones o director regional en cadenas de retail (supermercados, tiendas de conveniencia o abarrotes/alimentos).
- manejo de estructuras: experiencia gestionando estructuras de al menos 3 niveles jerárquicos (supervisores, encargados, personal operativo) y redes de más de 50 sucursales.
- conocimientos técnicos: dominio de p&l; (estados de resultados), control de presupuestos (opex), margen bruto y utilidad controlable. Control riguroso de mermas y caducidades (peps) en abarrotes y perecederos. Manejo avanzado de erps (odoo, sap, dynamics, etc.), punto de venta (pos) y excel. Experiencia en relación con cedis, logística de distribución y apertura de nuevas tiendas.
- disponibilidad: para viajar y supervisar campo / sucursales constantemente.

habilidades requeridas :

- capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
- habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- excelentes habilidades de comunicación.
- orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.

habilidades preferidas :

- conocimiento en estrategias de retail y merchandising.
- experiencia en gestión de proyectos de expansión.

rango de pago y paquete de compensación : sueldo base competitivo: $40,000 a $50,500 mxn brutos/mes (asignación según nivel de experiencia seniority/mid-senior). Bono variable por resultados: + 30% adicional sujeto al cumplimiento de kpis trimestrales (ventas, mermas, rentabilidad, clima laboral). Prestaciones de ley y superiores. Ocasión real de crecimiento y desarrollo estratégico dentro de la cadena. Esquema de trabajo presencial en oaxaca y zonas operativas.

📌 Gerente de operaciones (Oaxaca)
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