Objetivo del puesto
Coordinar y asegurar la correcta ejecución de los procesos de Recursos Humanos en la zona asignada, garantizando cobertura de vacantes, cumplimiento laboral y eficiencia operativa.
Requisitos
Licenciatura en Administración, Psicología, Relaciones Industriales o afín
Experiencia de 4 a 6 años en RH
Mínimo 2 años coordinando equipos
Experiencia en reclutamiento masivo (indispensable)
Manejo de personal operativo (alta rotación)
Disponibilidad para viajar
Conocimientos principal
Ley Federal del Trabajo
Reclutamiento de campo y operativo
Indicadores de RH (rotación, cobertura, ausentismo)
Procesos de contratación e inducción
Auditorías laborales
Manejo de Excel (intermedio)
Funciones principales
Coordinar equipo de RH y reclutamiento en distintas oficinas
Asegurar cobertura de vacantes operativas y administrativas
Implementar estrategias de reclutamiento masivo
Monitorear indicadores: cobertura, rotación, ausentismo y tiempos