Por expansión solicitamos:
Coordinador Nominas y Recursos Humanos
Somos una empresa mexicana, inspirada en exitosos formatos de Hard Discount, tales como ALDI en Alemania o BIM en Turquía, desde el año 2004 hemos creado una cadena de tiendas de autoservicio líder en Hard Discount en México. Cumplimos mensualmente con la apertura de 12 a 14 tiendas. Actualmente contamos con más de 1500 sucursales y debido a nuestro gran crecimiento, estamos buscando talento para sumarlo a nuestro gran equipo de trabajo.
**Requisitos**:
Experiência como coordinador de recursos humanos, nóminas o relaciones laborales con experiência en tiendas de autoservicio, restaurantes, departamentales, farmacias, o afines.
Necesario contar con experiência en IMSS, LFT, SUA, IDSE
altas, bajas, incapacidades y movimientos de personal.
Licenciatura Terminada (Contar con Certificado).
Sin dificultad de traslado (zona de trabajo San Antonio la Isla)
Horario de trabajo de Lunes a Viernes de 8:00 am a 6:00 pm
FUNCIONES:
Gestionar el área garantizando el cumplimiento de los procesos relacionados con el personal desde su contratación, durante su permanencia y al momento de la baja, según corresponda.
- Validar que las contrataciones correspondan a las vacantes autorizadas de acuerdo al Head Count y plantillas autorizadas.
- Garantizar que el área a su cargo realice correctamente la carga de información en las bases correspondientes como: envío de altas, bajas, incapacidades y movimientos de personal.
- Elaborar y dar seguimiento a la base de incapacidades.



Tratándose de riesgos de trabajo llevar un control de riesgos de trabajo en tiempos predeterminados por los cortes de nómina y pagos mensuales del IMSS, dando seguimiento hasta su conclusión.
- Mantener el control de horarios y recibos de nómina de la región.
- Solicitar y programar semanalmente la entrega de tarjetas de nómina
- Realizar quincenalmente el catálogo para pago de nómina de Asociado de Ventas Part Time.
- Mantener el control y archivo de todos los documentos que forman parte de la relación laboral y puedan ser solicitados por las autoridades correspondientes.
- Asegurar el control y actualización del archivo físico de personal activo y bajas.
- Asesorar a los Gerentes de Distrito ante conflictos laborales para evitar posibles demandas, así como consultar las dudas con Relaciones Laborales.
- Mantener comunicación y proporcionar información para atender bajas conflictivas, contingencias, citatorios o demandas (expedientes, incidencias para cálculos de finiquito, bajas programadas) con el personal de Relaciones Laborales.
- Conocer y dar seguimiento al avance de las quejas y demandas laborales.
- Coordinar la preparación documental requerida para los simulacros e inspecciones de la STPS.
- Elaborar el reporte de rotación de forma semanal y mensual
OFRECEMOS:
Sueldo + Vales de Despensa + Bono de productividad
Seguro social
Capacitación pagada
Vacaciones / aguinaldo
Protegido de vida
Prestaciones de Ley
Interesados que cubran con el perfil, postularse por este medio
Salario: Hasta $14,000.00 al mes

📌 Coordinador Recursos Humanos (Toluca de Lerdo)
🏢 Tiendas Tres B
📍 Toluca de Lerdo