Funciones:
- Coordinación del depto (Admon de personal, Nómina, reclutamiento, seguridad)
- Manejo de diversas fuentes de Reclutamiento
- HC partir de 600
- Responsable de relaciones laborales (terminaciones laborales y negociaciones)
- Manejo de KPIS
- Clima laboral
- Implementar y evaluar sistemas preventivos para reducción de riesgos de acuerdo a normas vigentes SHE
- Manejo de ISO
- Planes de capacitación
- Atención a auditorias
- Implementación de procesos y políticas en departamento de RH
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: A partir de $32,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Protegido de gastos médicos mayores
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial