RESPONSABLE DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
**Requisitos**:
Lic. en Administración, Lic. Psicología o afín. Experiência mínima de 2 años en elaboración de DNC, Programas de Capacitación y Desarrollo Organizacional
Competencias:
Orientación a resultados, enfoque a la calidad, creatividad e innovación, habilidades para hablar en público.
Manejo de plataformas zoom y teams u otras para el aprendizaje efectivo y dinámico. Excel intermedio e indicadores.
Induccion a colaboradores de actual ingreso
Proceso de Onboarding.
Desarrollo y gestión de cambio de cultura laboral.
Medición del desempeño y seguimiento a planes de carrera.
Elaboracion de DNC y Plan Anual de capacitación.
Conocimiento de la ISO 9001
NOM-035-STPS-2018
Actividades
Gestión y creación de programas de capacitación. Desarrollo y creatividad de formatos,



material e instructivos para de capacitación. Coordinación de la Evaluación de Desempeño y encuesta de Clima Organizacional anual. Gestión de cambio de cultura. Logística e impartición de los cursos Aplicación y seguimiento a NOM-035-STPS-2018.
Preferentemente manejo de auto
Ofrecemos**:
Sueldo competitivo.
Prestaciones de ley.
Disponibilidad de viajar:
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $18,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Uniformes gratuitos
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
Educación:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador Capacitación y Desarrollo (Orizaba)
🏢 Distribuidora Montosa S. A De C. V
📍 Orizaba