**Descripción empresa**:
**Misión del cargo**:
Empresa especializada en distribución de medicamentos y corporativos con un enfoque a la promoción de la salud.
**Funciones del cargo**:
- Administración de personal, gestión de contratos
- Gestión de los procesos de reclutamiento y selección
- Gestión y desarrollo del programa de capacitación
- Manejo de presupuesto para la ejecución de programa de capacitación
- Gestión y seguimiento de aplicación de normativas laborales
- Supervisión de cálculo de Pre-nómina.
- Supervisión de la implementación de procesos por parte de administración.
- Coordinación del registro oportuno del alta, baja y movimientos de personal en el IMSS.
- Elaboración y actualización de perfiles de puestos.




- Generar y coordinar el programa de capacitación de acuerdo con las necesidades identificadas
- Efectuar análisis de rotación del personal e implementar actividades para su contención. Emite información al director general al respecto de decisiones de contratación, despidos y rotación de personal.
- Coordinación con gestores externos para tramites gubernamentales (trámites municipales, estatales y federales).
**Requisitos**:
Licenciatura en Administración o afín
De 2 a 3 años como jefe de personal / Jefe de RH.
Normatividad laboral
**Condiciones oferta**:
**Sueldo neto mensual**: 15000
**Beneficios**:
- Seguro de vida
- Confiable médico
- Seguro de vida
- Equidad de la empresa

📌 Jefe de Recursos Humanos (Mérida)
🏢 GAPE Business Group
📍 Mérida