Operar y crear por completo el departamento y procesos de RH
- Elaborar estrategias de administración y desarrollo para la expansion
**Sobre nuestro cliente**:
Cliente general líder en su sector
**Descripción**:
- Administrar la experiência y todo el plan de acción de clima organizacional
- Crear planes de sucesión, planes de carrera, indicadores
- Trabajo y contacto con otros países
- **Diseñar procesos de recursos humanos**:
- **Desarrollar estrategias de RyS.**:
- **Creación de estrategias de DO.**:
- **Detección de necesidades para capacitación.**:
- **Participación en auditorías.**:
- **Supervisión de un buen clima laboral.**:
- **Implementar programas de seguridad e higiene.**:




- **Negociación con sindicato.**:
- **Establecer indicadores de rendimiento.**
**Perfil buscado (Hombre / Mujer)**:
**Licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o afín. Mínimo 8 años de experiência en el área de RH con gestión estratégica y análisis numérico. Experiência en llevar procesos de recursos humanos de inicio a fin optimizando los mismos. Perfil con empatía, orden, pensamiento crítico enfocado a resultados. Ingles avanzado**
**Qué Ofrecemos**:
$60,000 a $70,000

📌 Jefe de Talento y Cultura (Guadalajara)
🏢 Page Personnel
📍 Guadalajara