Somos Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador y comercializador más grande del mundo por volumen del sistema Coca-Cola. Diariamente servimos a más de 381 millones de personas, tenemos presencia en 11 países en Latinoamérica, uno de los mercados de más rápido crecimiento para la industria de bebidas. Nuestros más de 100 mil colaboradores nos permiten representar a más de 169 marcas líderes en los diferentes territorios donde tenemos presencia.
En Coca-Cola FEMSA, cada día es una posibilidad para aprender y crecer.
¿Te gustaría ser parte de esta familia? como:
**CHOFER SERVICIO A VENTAS = IMPULSOR**
**Requisitos**:
- Licencia Manejo tipo C Morelos vigente
- Bachillerato terminado
- Pasión por las ventas
- Disponibilidad de horario
- Responsable
**FUNCIONES GENERALES**
El Impulsor de ventas es el encargado de cumplir con los siguientes satisfactores:
- Asignar y llevar el control de los artículos de promociones así como sus avances y posibles características.
- Instalación y control de Carpas, Rack´s, mobiliario, POP tanto fijo como temporal a rutas de preventa
- Asegurar resultados positivos en los indicadores de ventas
- Distribución de materiales de ejecución en las UO asignadas a la región.
- Apoyo en el movimiento de equipos de refrigeración por cierre inmediato de clientes.
- .Asignar y llevar el control de los artículos de promociones así como sus avances y posibles características
- Llevar el control de los artículos de promociones y material de ejecución, así como informar los avances y posibles problemas en el mercado.
- Recibir las promociones y asignarlas entre el número de rutas de o por logística de la promoción.
2.Instalación y control de Carpas, Rack´s, mobiliario, POP tanto fijo como temporal
- Colaborar en la entrega de material de comunicación a la ruta de preventa para su ejecución
- Instalación de Carpas, Rack’s y mobiliario en puntos de venta de acuerdo al evento que lo requiera
- Asignar los artículos promocionales y materiales de acuerdo al target para la que fueron diseñadas
- Asegurar el servicio a nuestros clientes internos como externos
3. Asegurar resultados positivos en los indicadores de ventas
- Estar informado de los indicadores de venta y de ejecución y apoyado de esa información priorizar la asignación de materiales
4. Distribución de materiales de ejecución en las UO asignadas a la región.
- Trasladar los materiales de ejecución a las distintas UO correspondientes a su región que lo requieran
5.Apoyo en el movimiento de equipos de refrigeración por cierre inmediato de clientes.
- Apoyar en el movimiento o retiro de equipos cuando surja la necesidad por cierre inmediato de cliente
**OFRECEMOS**
- Sueldo Base
- comisiones
- prestaciones de Ley
- Fondo de ahorro
- Caja de ahorro
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de Vida
- Otros
**Contacto**
En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, OXXO, y FEMSA Insumos estratégicos TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son GRATUITOS para todos los postulantes.
Hacemos de su conocimiento, que hemos detectado casos en los que terceros ajenos a las compañías a través de correos electrónicos, se ostentan indebidamente como personal de reclutamiento de Recursos Humanos para solicitar depósitos de efectivo a cuentas de banco, con el fin de cubrir supuestos gastos de exámenes médicos o administrativos, como requisito para continuar con los procesos de contratación.
Estamos dando parte a las autoridades para que se investigue y se tomen las acciones legales correspondientes.
Favor de tener precaución y no dejarse engañar
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: A partir de $10,000.00 al mes
Horario:
- Incluye fines de semana
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Bebidas gratis
- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
Escolaridad:
- Bachillerato terminado (Obligatorio)
Experiência:
- CHOFER SERVICO A VENTAS: 1 año (Obligatorio)
Licencia/Certificación:
- Licencia de conducir tipo C (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial