**Serás responsable de administrar y ejecutar los procesos de adquisición de nuevos talentos.**
**Funciones Principales**
- Coordinar los procesos de selección, garantizando en tiempo y forma la contratación de nuevos talentos.
- Cumplir en su totalidad la cobertura de los perfiles solicitados.
**Conocimientos o habilidades**:
- Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos, Administración o afín.
- 1 año como reclutador, indispensable en el giro de limpieza
- Entrevistas profundas y por competencias.
- Manejo de plataformas de búsqueda de talentos.
- Manejo de Plataformas de administración de personal
- Excelente habilidad de comunicación.
- Habilidad de negociación.
- Servicio al cliente.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $1.00 - $2.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial