**1) Objetivo del puesto**:Coordinar, administrar, dirigir y controlar las actividades relacionadas con el proceso de entrenamiento al personal, asegurando el aprendizaje y desarrollo de habilidades y competencias para el adecuado desempeño del trabajo estandarizado con seguridad y calidad, así como el cumplimiento de las disciplinas y reglamentos internos además de contribuir a fomentar una adecuada cultura organizacional.
**2) Perfil del puesto**
**a.Escolaridad**:Preparatoria
**b.Experiência Requerida**:3 años de experiência en puestos similares y manejo de personal.
**c.Conocimientos Específicos**:1)Técnicos: Seguimiento a trabajo estandarizado, certificación de operadores, manejo de grupo, instrumentos de medición, metodología TWI JI, básicos de Ley Federal del Trabajo, LPA, POSS, 5s, Kaizen.
2)Administrativos: Windows, Office, Regulaciones legales en materia de seguridad, Reglamento Interior de trabajo, Plexus, Tress, CKM, SAP.
3)Idiomas: NA
4)Dominio de requerimientos específicos del cliente (según el proyecto que aplique).
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Horario:
- Rotativo
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Protegido de vida
- Servicio de comedor con descuento
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Lugar de trabajo: Empleo presencial