¿Tienes pasión por el desarrollo del talento y una visión estratégica para la gestión de personas? ¿Has liderado el área de Recursos Humanos (**todas las funciones**) en una empresa manufacturera? ¡Estamos buscando a alguien como tú para ser nuestro próximo **Jefe de Recursos Humanos**!
Únete a nuestro equipo y contribuye a una organización orgullosamente mexicana y sólida, en continuo crecimiento, líder nacional y con alcance internacional. Como jefe del área, serás una pieza fundamental para obtener, administrar y potenciar nuestro capital humano, proponiendo e implementando estrategias que impulsen nuestros objetivos empresariales.
**Responsabilidades Principales**:
- **Estrategias de Talento Humano**: Elaborar, coordinar e implementar estrategias de atracción, integración, retención y desarrollo del talento humano para el logro de objetivos organizacionales.
- **Cultura Organizacional**: Asegurar que el personal esté alineado con las estrategias de la empresa, gestionando el clima y la cultura organizacional para fomentar un ambiente de trabajo positivo y productivo. Trabajar de la mano con y dar coaching a jefes para que desarrollen una mejor gestión y liderazgo. Garantizar la efectiva comunicación organizacional.
- **Gestión y Supervisión**: de Reclutamiento y Selección, Capacitación y Desarrollo, Servicios al Personal, Nómina, eventos, entre otros.
- **Relaciones Laborales**: Mantener y fomentar relaciones laborales positivas entre colaboradores y con sindicato, gestionando conflictos y promoviendo un ambiente de trabajo armonioso.
- **Administración del Personal**: Garantizar y administrar acciones, políticas, controles, sistemas y programas necesarios para la correcta administración del personal, desde el ingreso hasta la desvinculación.
- **Seguridad, Higiene y Medio Ambiente**:



Supervisar y garantizar que los programas y acciones proporcionen condiciones de trabajo seguras, responsables y satisfactorias, participando activamente en brigadas y comisiones.
- **Cumplimiento Normativo**: Asegurar el cumplimiento de los procedimientos y lineamientos legales y de trabajo para lograr los objetivos de la empresa (ISO 9001, LFT, STPS, IMSS, etc.), así como representar a la empresa ante instituciones oficiales, sindicato y otras organizaciones.
**Experiência**:
- Experiência en una posición de liderazgo en Recursos Humanos en sector manufactura, idealmente más de 5 años.
- Experiência con sistemas de gestión (ISO 9001, Responsabilidad Social, etc.) es un plus.
**Requisitos**:
- Licenciatura o ingeniería.
- Habilidades de Liderazgo: Capacidad demostrada para liderar y desarrollar equipos de alto rendimiento, propios y en otras áreas.
- Conocimiento Normativo: Conocimiento profundo de las leyes laborales y las mejores prácticas en recursos humanos.
- Gestión por competencias.
- Excel intermedio, capacidad de análisis y de manejo de datos.
- _Disponibilidad para hacer guardia medio día sábado 1 vez al mes aprox. (rotativa con el equipo)._
- _Disponibilidad para una vez al mes liderar la junta de comunicación ante los diferentes turnos de la empresa, presentando resultados y comunicados generales._
- Competencias Clave:_
- Excelentes habilidades de comunicación,



negociación y resolución de conflictos.
- Orientación a resultados y apego a procesos.
- Capacidad de cambiar visión entre lo holístico y el detalle.
Si estás listo para asumir este rol y ser parte de una empresa en constante evolución, ¡queremos conocerte! Envía tu CV y una breve carta de presentación destacando tu experiência y motivación para unirte a nuestro equipo.
**¿Qué puedes esperar de Plásticos la Ardilla?**
Somos una empresa formal 100% mexicana que brinda estabilidad, con dinamismo y logros, así como un gran ambiente de trabajo (eNPS más reciente >50). Buscamos siempre mejorar y contamos con distintivo **ESR**, **Hecho en México**, y en proceso de obtener certificado **ISO 9001**. Somos pioneros en el nicho y líderes nacionales en innovación.
**Contamos con**:
- Fondo de Ahorro 7.5% y Prima Vacacional del 35% a partir del 3er mes
- Vales de despensa
- Comedor subsidiado
- Bono mensual hasta 10.5 días salario base, condicionado a resultados de planta y departamento
- Uniformes
- Pago semanal
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $30,000.00 - $37,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
- Turno mixto
Prestaciones:
- Ayuda o servicio de transporte
- Descuento de empleados
- Estacionamiento de la empresa
- Servicio de comedor con descuento
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono anual
- Bono mensual
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Responsable del departamento de RH: 4 años (Obligatorio)
- Empresas de Manufactura: 3 años (Obligatorio)
- Estrategias de Reclutamiento: 2 años (Obligatorio)
- Seguridad e Higiene: 2 años (Obligatorio)
- Capacitación del personal: 2 años (Obligatorio)
Lugar

📌 Jefe de Recursos Humanos (La Venta del Astillero)
🏢 Plasticos La Ardilla
📍 La Venta del Astillero