**Objetivo**
Tener un control en el reclutamiento, selección, contratación del personal con base en los requerimientos de la organización.
**Requerimientos**
- Habilidades: Orden, Disciplina, Manejo de conflictos, Empatía, Buena comunicación oral y escrita, Buena Imagen y presentación, Responsable, Honesto.
- Software: Office intermedio.
- Escolaridad: Lic. en Psicología Organizacional o a fin.
- Experiência Laboral: 1 año como analista de RH, reclutador campo y administrativo
- Reclutamiento masivo, armado de expedientes, Procesos, Trabajo en equipo, trabajo bajo objetivos, trabajo bajo presion
**Función General**
Contratación del personal adecuado para los puestos vacantes y seguimiento del mismo.
**Funciones específicas**
- Publicar las vacantes y promociones de puestos en los diferentes medios.




- Realizar e interpretar pruebas psicométricas de admisión.
- Generar los expedientes de todo el personal de la empresa en tiempo y forma.
- Entregar uniformes a personal de nuevo ingreso y renovar a personal cuando aplique.
- Solicitar Documentos para Expedientes.
- Recibir Documentos para Expedientes.
- Llevar control de base de datos de Expedientes de todo el personal de la empresa.
- Participación en el Sistema de Gestión de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $10,000.00 - $12,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Reclutador (San Luis Potosí)
🏢 Reclutamiento Yazmin
📍 San Luis Potosí