**Organización y Gestión de Documentos**:
- El administrativo de RR. HH. debe mantener registros precisos y actualizados de los empleados, contratos, beneficios y otros documentos relacionados.
- Maneja la documentación de ingreso, permisos, vacaciones y bajas.
- **Comunicación y Atención al Personal**:
- Es el punto de contacto para los empleados en temas administrativos.
- Responde consultas sobre políticas, incentivos y procedimientos.
- **Soporte en Procesos de Selección**:
- Colabora en la logística de entrevistas y pruebas.
- Ayuda en la preparación de contratos y documentación de nuevos empleados.
- **Seguimiento de Indicadores**:
- Contribuye al seguimiento de métricas de RR. HH., como rotación, ausentismo y satisfacción laboral.




Requisitos Típicos:
- **Experiência Laboral**: Se valora haber trabajado previamente en un rol administrativo o de soporte en RR. HH.
- **Conocimientos Informáticos**: Manejo de herramientas de oficina (MS Office) y software específico de RR. HH.
- **Atención al Detalle**: Para gestionar documentos y datos con precisión.
- **Habilidades de Comunicación**: Capacidad para interactuar con empleados y resolver dudas.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $8,500.00 - $11,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Administrativa de Recursos Humanos (Zumpango de Ocampo)
🏢 Grupo Is
📍 Zumpango de Ocampo