**RESPONSABILIDADES**
- Reclutamiento y selección de personal operativo del sitio
- Contratación e inducción de empleados operativos
- Generar el alta correspondiente de los colaboradores de reciente ingreso en planta y obra en el sistema
- Integrar y administrar los expedientes físicos y digitales de los trabajadores
- Actualizar y capturar las incidencias en pre-nómina
- Administrar las relaciones laborales del sitio, en conjunto con el área de operaciones y seguridad.
- Administrar personal en sitio a través de controles y registros (vacaciones, actas administrativas, ausencias, incapacidades etc.)
- Generar reportes e indicadores de capital humano relativos a planta (ausentismo, rotación, eficiencia de procesos, etc).
- Permear la filosofía y políticas de la organización para consolidar la integración y permanencia del capital humano.




- Elaborar reportes relativos a nómina según los requerimientos de operaciones.
**EDUCACIÓN**
- Lic. en Relaciones Industriales, Psicología, Administración o afín.
**EXPERIENCIA**
- 2 - 3 años de experiência en puesto similar, ejecutando e implementando procesos relativos al área en general.
- Reclutamiento masivo.
- Conocimiento y Aplicación de la Ley Federal de Trabajo.
**FORMACIÓN COMPLEMENTARIA**
- Sistema de nóminas en general.
- Computación (office).
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $14,000.00 - $16,000.00 al mes
Tipo de jornada:
- Diurno
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista de Recursos Humanos (El Salto)
🏢 RECAL INDUSTRIAL S.A. DE
📍 El Salto