**Descripción del Puesto**:
Estamos en la búsqueda de un/a Jefe de Recursos Humanos talentoso/a y motivado/a para unirse a nuestro equipo. Si tienes una sólida experiência en gestión del talento, desarrollo organizacional y relaciones laborales, ¡queremos conocerte!
Giro: Call Center.
**Responsabilidades**:
- **Desarrollo Estratégico de Recursos Humanos**:
- Diseñar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos de la empresa.
- Evaluar tendencias del mercado laboral para garantizar nuestra competitividad en la atracción y retención de talento.
- **Gestión del Talento**:
- Supervisar los procesos de reclutamiento, selección y onboarding de nuevos empleados.
- Desarrollar programas de capacitación y crecimiento profesional.
- **Relaciones Laborales**:
- Mantener relaciones positivas con los empleados y resolver conflictos laborales de manera efectiva.
- Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales y políticas internas.
- **Compensación y Beneficios**:
- Administrar programas de compensación y beneficios, garantizando su competitividad y alineación con las necesidades de los empleados.
- Revisar y actualizar políticas de beneficios.
- **Cultura Organizacional**:
- Promover una cultura de trabajo positiva que fomente el compromiso y la satisfacción de los empleados.
- Implementar iniciativas de bienestar laboral y programas de reconocimiento.
- **Análisis y Reportes**:
- Utilizar datos para medir el rendimiento de las iniciativas de recursos humanos.
- Preparar informes regulares sobre métricas de recursos humanos para el equipo ejecutivo.
**Requisitos**:
- **Educación**: Licenciatura en Administración, Psicología, Capital Humano, Ingeniería Industrial, preferentemente con especialidad en Recursos Humanos.
- **Experiência**: Mínimo 2 años en roles de recursos humanos, con al menos 1 año en una posición de liderazgo.
- Experiência con pre-nómina.
- **Habilidades**:
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para influir y colaborar con diversos equipos.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y tomar decisiones estratégicas.
- Conocimiento de las leyes laborales y mejores prácticas de recursos humanos.
- Habilidad para gestionar múltiples prioridades y proyectos simultáneamente.
**Beneficios**:
- Salario competitivo acorde a la experiência.
- Prestaciones de ley.
- Programa de beneficios.
Si estás interesado/a en unirte a nuestro equipo, envía tu postulación por este medio. ¡Esperamos conocerte pronto!
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: A partir de $18,000.00 al mes
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuál es su expectativa salarial?
Lugar de trabajo: Empleo presencial