El Coordinador de Recursos Humanos Junior apoya en la implementación de políticas y procesos de recursos humanos para garantizar un ambiente laboral efectivo y armonioso. Colabora con el equipo de RRHH en diversas funciones, incluyendo reclutamiento, capacitación, administración de personal y gestión del clima laboral.
**Responsabilidades**:
- **Reclutamiento y Selección**:
- **Capacitación y Desarrollo**:
- Coordinar sesiones de capacitación y desarrollo para empleados nuevos y existentes.
- **Administración de Personal**:
- Ayudar en la gestión de nómina y beneficios.
- Mantener registros de empleados y asegurar el cumplimiento de la normativa laboral.
- **Clima Laboral**:
- Participar en la organización de actividades de team building y eventos para mejorar el ambiente laboral.
- Realizar encuestas de clima laboral y ayudar en el análisis de resultados.
- **Cumplimiento Normativo**:




- Colaborar en la implementación de políticas de recursos humanos y asegurar su cumplimiento en la organización.
**Requisitos**:
- Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado.
- Experiência previa en un rol administrativo o de apoyo en recursos humanos (preferiblemente 2 a 4 años).
- Habilidades organizativas y atención al detalle.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
- **Competencias**:
- Proactividad y capacidad para resolver problemas.
- Empatía y habilidades interpersonales.
- Adaptabilidad y disposición para aprender.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $17,000.00 - $23,000.00 al mes
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Recursos Humanos Junior (Monterrey)
🏢 Baltic Capital
📍 Monterrey