**Responsabilidades**:
- Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento alineadas con la descripción de puesto.
- Aprender y controlar los procesos de reclutamiento y selección para garantizar la contratación de _Ejecutivos Premium_.
- Gestionar las relaciones laborales y resolver retos internos.
- Asegurar el cumplimiento de las métricas para el flujo semanal de postulantes calificados.
- Coadyubar con el diseñar y administrar programas de capacitación y formación para mejorar las habilidades y competencias de los Asociados o Aprendices.
**Requisitos**:
- Licenciatura en Ing. de Negocios y _Gestión Empresarial_, Administración de Empresas ó Psicología Organizacional.
- Edad de 28-32 años y _Presentación Ejecutiva_.
- Experiência de 2-3 años comprobable en una posición como _Reclutador Jr_.
- Conocimiento profundo de las mejores prácticas en procesos de reclutamiento.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Orientado a resultados con un enfoque en el cumplimiento de objetivos.




- Habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones basadas en datos.
- Proactividad y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de rápido cambio.
**Beneficios**:
- Contratación Inmediata con Estabilidad laboral
- Ambiente de trabajo colaborativo y positivo.
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Posibilidad de certificación acreditado ante la SEP.
- Capacitación constante y Educación Continua.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Aprendiz
Sueldo: A partir de $7,500.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Descuento de empleados
- Opción a contrato fijo
Pago complementario:
- Bono de permanencia
- Bono trimestral
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Experiência:
- Atracción de Talento: 2 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar de Recursos Humanos (Metepec)
🏢 Instituto Y Centro Evaluador Mmc
📍 Metepec