**1.**REALIZAR Y CONTROLAR DIARIAMENTE NUESTRA RECEPCIÓN DE MERCANCÍA DE TODO NUESTRO CATÁLOGO DE PRODUCTOS QUE CORRESPONDAN A LA EMPRESA CONTANDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ADECUADOS QUE MEJOREN EL FLUJO DE LA operación BRINDANDO LA ATENCIÓN AL PROVEEDOR DESDE SU LLEGADA HASTA SU SALIDA CONSIDERANDO LOS SIGUIENTES PUNTOS DE CONTROL.
**A)**CONTROLAR Y RESPETAR LOS PLANOGRAMAS ASIGNADOS POR DEPARTAMENTOS CORRESPONDIENTES A SUS PRODUCTOS CON LA FINALIDAD DE MANTENER UN ORDEN ADECUADO EN PRESENTACIÓN.
**B)**MANTENER SUPERVISIÓN CONSTANTE EN AREA DE DEVOLUCIONES POR LOS CAMBIOS QUE SE TENGAN QUE REALIZAR Y ASI MANTENER LIMPIA Y ORDENADA LAS AREAS.
**C)**CONTROL DE P.E.P.S (PRIMERA ENTRADA, PRIMERA SALIDA) EN TODAS LAS ÁREAS QUE CORRESPONDAN PRODUCTOS PERECEDEROS PARA GARANTIZAR LA ROTACIÓN Y CALIDAD DE NUESTROS PRODUCTOS MEDIANTE UNA SUPERVIsIÓN CONSTANTE DEL DEPARTAMENTO.
**2.**CUMPLIR Y asesorar CON EL PERSONAL LAS POLÍTICAS DE BONIFICACIONES (FORMATO N°5) Y AMONESTACIONES (FORMATO n°6) ESTABLECIDAS POR EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS.
**3.**SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES (FORMATO n°1593, 1613,1633,1653,1673,1693,1713,1933) tanto de los encargados de Área como sus AUXILIARes OPERATIVOs A CARGO, ejecutando reuniones semanales CON LA FINALIDAD DE REALIZAR UN TRABAJO EN EQUIPO PARA MEJORES RESULTADOS.




**4.**VERIFICAR Y GESTIONAR TU INVENTARIO EN BASE A UN RESULTADO ELABORADO POR EL DEPARTAMENTO YA SEA A PERSONAL DIRECTO O JEFE DE DEPARTAMENTO, ESTO PARA EVITAR MALOS AJUSTES Y PÉRDIDAS INVENTARIO.
**5.**REALIZAR DIARIAMENTE LOS CÍCLICOS DE LOS DEPARTAMENTOS ASIGNADOS AL PLAN DE TRABAJO PROPUESTO POR EL DEPARTAMENTO DE INVENTARIOS (formato n°2465), CON LA FINALIDAD DE DAR UN SEGUIMIENTO A FALTANTES DE MERCANCÍA, DETECTAR Y EVITAR PÉRDIDAS YA QUE SOMOS RESPONSABLES DE ELLA MISMA.
**6.**SUPERVISIÓN CONSTANTE EN LEVANTAMIENTO DE PEDIDOS DE TODOS LOS DEPARTAMENTOS (formato n° 2644) en especial los pedidos de abarrotes, para garantizar las existencias de nuestros catÁlogos de productos y evitar ventas perdidas.
**7.**TRANSPORTE DE MERCANCIA.
**8.**Se debe de mantener una comunicacion entre los proveedores, con la finalidad de realizar el reporte de los productos faltantes y realizar su pedido, tambien se requiere comunicacion con el personal A CARGO.
**9.**control de p.e.p.s (primera entrada, primera salida) en todas las Áreas para garantizar la rotaciÓn y calidad de nuestros productos mediante unA SUPERVISIÓN CONSTANTE deL departamento.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $18,000.00 - $22,000.00 al mes
Pago complementario:
- Bono de asistencia
- Bono de productividad
- Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
- Incluye fines de semana
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente de Cedis (Mexicali II)
🏢 SUPER NICHYSDE CV
📍 Mexicali II