Evaluar y mejorar procesos organizacionales y culturales.
- Implementar iniciativas en toda la organización para fomentar la cultura organizacional, los valores y código de conducta.
- Implementar iniciativas en toda la organización para mejorar el compromiso de los colaboradores, su rendimiento y la eficacia general.
- Diseñar y ejecutar planes de carrera, desarrollo y estrategias de gestión del talento y planificación de la sucesión.
- Implementar normativas NOM-035 y certificaciones como ESR, Great Place to Work.
- Diseñar e impartir facilitar talleres, programas de formación y actividades de formación operativa y de competencias.
- Dirigir iniciativas de gestión del cambio, incluidos los planes de comunicación.
- Analizar, evaluar e implementar los programas de formación y desarrollo para medir su impacto y eficacia.
- Proporcionar formación y orientación a directivos y colaboradores en materia de desarrollo organizativo.
Tipo de puesto: Jornada completa, Indefinido
Sueldo: $25,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente de Desarrollo Organizacional (Fraccionamiento Cumbres del Cimatario)
🏢 Pampas
📍 Fraccionamiento Cumbres del Cimatario