**Descripción**
Objetivo del puesto:
Implementar de manera adecuada las actividades de los programas del área de Salud a partir de la impartición de sesiones de capacitación y seguimiento con autoridades educativas, cuidadores y demás actores relevantes garantizando su calidad y efectividad.
**Responsabilidades**:
- Facilitar talleres con metodologías participativas y de alto grado de dinamismo y creatividad.
- Visitas de seguimiento a las instituciones que participan en el programa de Salud Mental.
- Colaborar con la logística necesaria para el desarrollo de capacitaciones, talleres y procesos formativos mediante la adecuada gestión de autorizaciones, recursos materiales y financieros.
- Colaborar en la sistematización de la información recopilada en campo.
- Recabar evidencia de la ejecución de las actividades de los proyectos en cuestión e informar oportunamente sobre irregularidades o desafíos de implementación que surgen en los programas y/o proyectos
- Elaboración de reportes técnicos requerido por la supervisión inmediata.
- Con el apoyo de la Coordinación de Programas de Salud, generar instancias de aprendizaje y adaptación de los programas, así como compartir lecciones aprendidas y buenas prácticas de implementación entre el equipo de salud, promoviendo el conocimiento y la gestión adaptativa institucional.
- Velar por el cumplimiento de reglamentos, políticas y lineamientos de Glasswing.
- Otras tareas o actividades alineadas al objetivo del programa.
Grado universitario en psicología, sociología, pedagogía, trabajo social o carreras afines.
**Perfil/Requisitos**
EXPERIENCIA
- Experiência general trabajo con proyectos sociales.
- Mínimo 1 año de experiência en facilitación de talleres y coordinación operativa de programas.




COMPETENCIAS TÉCNICAS
- Habilidades pedagógicas que le permitan planificar, diseñar y facilitar el contenido del taller de manera efectiva de acuerdo a las características propias del grupo a capacitar.
- Comunicación clara y concisa que posibilite la trasferencia de conocimientos de manera efectiva.
- Capacidad de evaluar el progreso de los participantes capacitados y proporcionar retroalimentación constructiva.
- Habilidades de gestión de grupos para mantener un ambiente de aprendizaje positivo y productivo.
- Garantizar la calidad y efectividad de la capacitación, asegurando que se cubran todos los aspectos relevantes y que se alcancen los objetivos establecidos.
COMPETENCIAS PERSONALES
- Pensamiento colaborativo que permita promover la participación activa de los miembros del equipo.
- Capacidad de trabajar con diversos grupos de personas en un contexto multicultural orientado al trabajo en equipo.
- Capacidad para enfrentar cambios y resolver problemas asegurando la implementación y calidad de los programas bajo su supervisión.
- Adaptabilidad y disposición a aprender y actualizarse constantemente.
REQUISITOS ADICIONALES
Disponibilidad para trasladarse dentro de la CDMX
**Competencias**
- Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo
**Nível**
- Empleado
**Tipo de contrato**
- Por honorarios
**Duración**
- Sin especificar
**Salario**
- Entre $12,001.00 y $15,000.00 pesos bruto/mensual
**Estudios mínimos**
- Licenciatura
**Experiência mínima**
- Al menos 1 año
**Fecha de inicio**
- 06/01/2025
**Fecha finalización de la actividad**
- 31/12/2025
**Nº de vacantes**
- 1

📌 Facilitador (a) para Talleres de Salud Mental (Álvaro Obregón)
🏢 Glasswing International
📍 Álvaro Obregón