Hacer seguimiento del talento humano
Apoyar a la Gerencia en estrategias para la retención del personal.
Desarrollar procesos pertinentes a su área (proceso de selección y contratación)
Ser embajador de la identidad de la empresa tanto para internos como externos
Brindar asesoría y capacitación en las políticas y procedimientos de la empresa
Llevar registros e informes pertinente al área
Distribuir comunicaciones que apoyen al objetivo de la organización
**Perfil**:
Habilidad de comunicación, negociación y proactividad
Liderazgo y capacidad de gestionar proyectos
Capacidad analítica, habilidades de resolución de conflictos y toma de decisiones
Trabajar bajo presión
Habilidades administrativas
Conocimiento en Paquetería Office
Conocimiento en herramientas web de reclutamiento
Conocimiento y manejo de SIRCE
Experiência en el área y en las actividades solicitadas
Experiência en la elaboración de tablas, organigramas, informes y demás documentos