**Descripción del puesto**:
En Parque CIEM, estamos buscando un **Talent Development Manager** altamente motivado para liderar nuestras iniciativas de formación y desarrollo, y potenciar el talento dentro de la organización. Esta persona será responsable de diseñar, implementar y supervisar estrategias de desarrollo profesional, colaborando con líderes de equipo para asegurar que los colaboradores alcancen su máximo potencial. Si te apasiona el desarrollo del talento humano y la creación de culturas de aprendizaje, ¡queremos conocerte!
**Responsabilidades clave**:
- **Gestión del Desarrollo de Talento**: Diseñar e implementar programas de formación y desarrollo enfocados en el crecimiento cualificado, liderazgo y habilidades técnicas.
- **Alianzas Estratégicas**: Establecer relaciones con universidades, institutos y organismos gubernamentales para fortalecer la atracción y desarrollo de talento.
- **Coordinación de Proyectos de Formación**: Gestionar la logística y administración de programas de capacitación, asegurando una ejecución eficiente y alineada a los objetivos organizacionales.
- **Evaluación del Desempeño**: Implementar sistemas de evaluación para medir el impacto de los programas de formación y su contribución a los resultados de negocio.
- **Gestión de Nómina y Desempeño**: Supervisar la administración de nómina y gestionar las evaluaciones de desempeño para asegurar el cumplimiento de políticas de Recursos Humanos.




- **Desarrollo de Manuales y Procesos**: Crear manuales y mejorar los procesos operativos para optimizar las actividades relacionadas con la gestión del talento.
**Requisitos**:
- Licenciatura en Ingeniería Industrial, Mecatrónica, Robótica o afines.
- Mínimo 5 años de experiência en roles de formación, desarrollo de talento o gestión de recursos humanos, preferentemente en entornos tecnológicos o de manufactura avanzada.
- Conocimiento en plataformas LMS y herramientas de análisis de datos.
- Experiência en la gestión de relaciones con instituciones educativas y organismos gubernamentales.
- Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo.
- Capacidad de diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo a nível estratégico.
**Ofrecemos**:
- Salario competitivo y prestaciones superiores a las de la ley.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Participación en proyectos de innovación y desarrollo organizacional.
- Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $20,000.00 - $20,001.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Servicio de comedor
- Vales de despensa
Pago complementario:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha de inicio prevista: 25/02/2025

📌 Coordinador de Formacion y Desarrollo (Parque Industrial Santa Fé)
🏢 Parque de Innovación y Mentefactura
📍 Parque Industrial Santa Fé