**Misión del Puesto**:
Ejecutar los procesos de nómina y asegurar que la administración de personal se desarrolle de manera oportuna y correcta, a través del uso de los recursos técnicos y materiales que estén a su disposición, con la finalidad de mantener la calidad en el servicio a los clientes internos.
**Áreas de Especialización**:
- Recursos Humanos
- Administración de Personal
- Relaciones Laborales
**Conocimientos técnicos**:
- Relacionales laborales
- LFT
- Seguridad Social
- Nómina
**Escolaridad**:
- Licenciatura en Contaduría o Económico Administrativo
- Titulado
**Paquetes Informáticos**:
- ERP
- Office
**Idiomas**:
- Inglés
- Español
**Experiência**:
- Generalista de Capital Humano
- Analista de Nómina
- Analista de Seguridad Social
**Principales funciones del puesto**:




- Gestionar el proceso de incidencias y asegurar el correcto pago de nómina.
- Asegurar el cumplimiento de los servicios brindados a los colaboradores.
- Ejecutar los procesos de contratación y devinculación de Personal.
- Realizar las estrategías de administración de personal.
**Posición física del trabajo**:
La jornada laboral requiere que esté sentado en una oficina frente a una computadora y en ocasiones en constante movimiento.
**Necesidades físicas del puesto**:
Desplazarse entre el piso 9 y 10 por escaleras o elevador. Comunicarse y escuchar de manera activa y constante a los**colaboradores del corporativo.

📌 Coordinador de Administracion Personal Corporativo Santa Fe (Ciudad de México)
🏢 Grupo Posadas
📍 Ciudad de México