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Coordinador (a) relaciones laborales:
Funciones
**Gestión documental**: Elaborar, revisar y administrar contratos, convenios y actas requeridos por la Dirección General de Recursos Humanos.
- **Cumplimiento normativo**: Garantizar la correcta aplicación de la legislación laboral en los procesos administrativos.
- **Soporte en gestión de personal**: Coordinar la documentación y trámites relacionados con contratación, movimientos de personal y finiquitos.
- **Atención a solicitudes**: Dar seguimiento a requerimientos administrativos y legales de la Dirección General.
- **Administración de archivos**: Organizar, resguardar y gestionar la documentación legal y contractual.
Indispensable: Contar con Excel intermedio (se aplicará prueba)
Indispensable: Contar con licencia de manejo.
Contar con título y cédula (sino cuentas con los documentos no podrás continuar en el proceso)

📌 Coordinador de Relaciones Laborales (San Andrés Cholula)
🏢 Universidad de las Américas Puebla
📍 San Andrés Cholula