**Propósito del Puesto**
Coordinar y ejecutar actividades relacionadas con la gestión del capital humano de la empresa, asegurando el cumplimiento de las políticas, procedimientos y normativas legales aplicables. Proveer soporte en temas de reclutamiento, capacitación, relaciones laborales, administración de personal y desarrollo organizacional.
**Funciones y Responsabilidades Principales**:
Reclutamiento y selección
Publicar vacantes en plataformas y redes sociales.
Realizar el proceso de contratación (elaboración de contratos, recopilación de documentos, inducción).
Mantener actualizados los expedientes de los empleados.
Capacitación y desarrollo
Detectar necesidades de capacitación en conjunto con los líderes de área.
Organizar y dar seguimiento a programas de formación y desarrollo.
Evaluar la efectividad de las capacitaciones implementadas.
Relaciones Laborales
Gestionar y resolver conflictos laborales en coordinación con las áreas implicadas.




Firma del Puesto
**Formación Académica**:
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o áreas afines.
Experiência : Mínimo 6 meses
**Conocimientos Técnicos**:
Manejo de plataformas de empleo
Canva
Microsoft Office (nível intermedio-avanzado).
**Competencias y Habilidades**:
Orientación al cliente interno.
Capacidad de negociación y resolución de conflictos.
Trabajo en equipo y bajo presión.
Alto nível de organización y atención al detalle.
Tiempo promedio de cobertura de vacantes.
Participación y satisfacción en programas de capacitación.
Retención de talento.
**LUGAR DE TRABAJO GONZÁLEZ GALLO PLANTA**
**INTERESADOS COMUNICARSE AL / **
**Horario laboral**:
**Lunes a Viernes de 8 am a 6 pm Viernes opción de Home office

📌 Analista de Reclutamiento y Selección (Guadalajara)
🏢 Grupo Bajo Cero
📍 Guadalajara