**Gestión del Rendimiento**:
Supervisar y evaluar el desempeño de los empleados.
Proporcionar retroalimentación y asesoramiento.
Desarrollar planes de mejora del rendimiento.
**Resolución de Conflictos Laborales**:
Mediar en disputas entre empleados.
Gestionar quejas y problemas laborales.
Promover un ambiente de trabajo saludable.
**Cumplimiento Normativo y Legislación Laboral**:
Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales.
Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación.
Implementar políticas y procedimientos de RRHH.
**Administración del Personal**
Elaboración de pre nomina
Programación de vacaciones
Entrega de uniformes
Control de expedientes
Elaboración de estudios de clima laboral
Atención a auditorias
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $13,000.00 - $15,000.00 al mes
Beneficios:
- Horarios flexibles
- Uniformes gratuitos
Tipo de jornada:
- Diurno
- Turno de 10 horas
Educación:
- Licenciatura/Grado (Deseable)
Experiência:
- Administración de personal: 2 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista de Recursos Humanos (Rinconada de Santiago)
🏢 CEO CONSULTORIA
📍 Rinconada de Santiago